11月25日下午，副县长、公安局长徐源主持召开局长办公会，部署推进安全稳定、目标绩效、队伍建设等重点工作。
徐源强调，时值年终岁末，各类风险隐患交织叠加，安全稳定形势严峻复杂。全县公安机关要一着不让、一丝不苟抓细抓实“防风险、除隐患、保平安”集中攻坚行动，严打快打各类突出违法犯罪，防范化解各种突出问题隐患，确保全县社会大局持续稳定。一要抓紧抓细抓实安全稳定工作。要重抓安全生产，特别是道路交通、消防、执法、危化品等安全，细化措施、强化落实，确保落到实处、取得实效；要深抓矛盾化解，想方设法从根本上化解矛盾、解决难题；要紧抓社会稳定，超前掌握苗头性、行动性信息，真正做到防微杜渐、防患未然。同时，要做好应急处突充分准备，确保随时拉得上、冲得上、打得赢。二要抓紧抓细抓实目标绩效冲刺。要抢抓指标冲刺，围绕上级公安机关绩效指标，特别是市公安局“周讲评”通报的指标，有针对性地组织攻坚冲刺，最大限度地压减未达序时进度指标；要细抓短板弱项，围绕工作短板和薄弱环节，结合金湖实际、工作实际，分析原因症结，找准对策措施，发起集中攻坚，努力实现突破性进展；要严抓项目突破，做强优势项目，补强弱势项目，围绕整体绩效，以实际行动、实际成效推动目标绩效进位争先、整体工作提速增效。三要抓紧抓细抓实队伍教育管理。要锻造“学习型”队伍，加强*治学习，坚定*治信念，提升*治能力；要加强业务学习，加速成长进步，增强斗争顶本领，不断提升队伍战斗力、执行力。要锻造“实干型”队伍，充分调动和发挥不同年龄段民警、辅警的作用，牢固树立崇尚实干、鼓励担当的鲜明导向，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。要锻造“争先型”队伍，教育引导广大民警、辅警牢固树立“永不服输、永不言败”的团队精神，不畏艰险、不怕困难，勇往直前、勇于争先，不断推进金湖公安工作提档升级。
县公安局领导，各警种部门、各派出所主要负责人参加会议。
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