中国江苏网3月9日淮安讯市场监管系统的框架由原来的工商、质监和食药三家构成，后来又陆续划进了商务、盐务、物价、知识产权等单位的一些职能，为适应新变化，金湖县市场监管局吕良分局工作人员不断“充电”，努力打造“学习型”的执法队伍。
金湖县市场监管局吕良分局工作人员通过主动学习，提高执法人员的执法协调能力、检查表述能力、现场管控能力、调查询问能力、文书写作能力，切实解决日常工作中遇到的困难，综合执行能力显著提高，新考录的新人也在较短时间掌握所在岗位的基本业务技能。
同时分局注重集中培训。无论是省市级，还是县区级培训，分局都积极派人参加，学习归来后再向其他人员转述学习内容，让人人都能对相关知识有所了解。
此外，还加强了同行间的交流。该分局制定了“每周一讲”制度，所有执法人员轮番上场，温习老法规、解读新规定。今年以来，已经完成了《食品安全法》、《行政处罚法》、《市场主体登记管理条例》等9部法律、法规和部门规章的复习或学习，补充了新知识，特别是法律知识，更好的胜任工作（雷军）
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