北京皮肤科医院电话重点咨询的治疗要点 http://news.39.net/bjzkhbzy/210403/8811346.html年，八五四农场*委坚持把全面从严治*作为落实集团*委（扩大）会议精神的治本之策和关键之举，围绕集团*委“”工程体系，以“三创一建两做”主题实践活动为载体，以*建领航工程为驱动引擎，*建工作从点、线、面三个切入点入手，全面落实管*治*主体责任，助力新时期*建引领可持续高质量发展。
明确“三项机制”
夯实全面从严治*的基本面
八五四农场*委自上而下坚持“三走机制”，不断完善统一领导、分级负责、职责明确的*建工作格局，推动*的组织建设全面进步、*建质量全面提升。
思想引航“走心”，健全目标明确的学习机制
农场*委理论中心组学习内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察垦区的讲话精神延伸展开，让“中国粮食、中国饭碗”“三大一航母”“”工程体系等新思想新理念新目标直接指导操作。为去除思想教育的中梗阻，各级*组织“北大荒*员课堂”与*委理论中心组同一标准、同样内容、同步学习，目标明确的学习机制真正把学习教育融入日常、抓在经常。
制度巡航“走实”，健全规范高效的工作机制
全面树立制度建设是落实*委“把方向、管大局、保落实”的执行理念。先后召开*委工作会议、研究*建责任制专题会议，*建工作领导小组学习贯彻分公司组工会议精神，查找问题根源、明确补强举措。完善*建工作联系点制度。进一步挖潜现场工作法，扩大联系覆盖面，激发20个*组织进入先锋模范行列；完善督促检查制度。抓实*建责任制领导小组责任，针对疫情防控、春播生产先后两次对基层*组织巡查全覆盖，强化*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。
堡垒护航“走深”，健全联动共建的运行机制
坚持“抓基础、促提升”双轮驱动工作理念，推动支部规范化建设行稳致远。
建设“1+N”*课发展单元。以*员教育培训基地为原点，开展“我是*课主讲人”视频评比活动，辐射带动各*支部*课进社区、进田间、进晒场。组建领航宣讲团，大力推荐先锋讲堂、榜样课堂，通过支部联动共建，最大限度扩大*课覆盖面，丰富*课内容，把学习教育走深走实。
举办*建制度落实观摩会。突出严格制度约束、促进履职尽责，组成“*群部门+优秀*务工作者”的*委考评组，通过现场观摩、现场点评、现场打分，实现*支部书记的实践能力双重检验，深度检视*建引领作用发挥情况。
加快“堡垒创建”进百强。总结推广3个“北大荒堡垒工程”示范*支部的经验成果，开通“1+1”带建模式，推动已配备专职*支部书记的*支部全部参加堡垒工程创建工作，强化形式上的制度执行规范，深化内容上的检查督导考核。完成10个*员阵地建设规划，朝着阵地建设完备、*员作用突出、支部引领力强、群众满意度高的创建目标不断走向深入。
突出“三个重点”
筑实可持续高质量的生命线
八五四农场*委将深化“三创一建两做”主题实践活动作为落实农场、分公司职工（员工）代表大会精神的重要载体，自觉将*建工作放到集团*委“”工程体系中去谋划、在实际工作中去检验。
以先行先试为重点，让发展远航响起来
围绕高标准创建绿色生态示范区建设，充分利用资源禀赋，发展生态种养殖，以鸭稻、蟹稻、泥鳅稻、鱼稻等亩生态种养结合的示范种植区为中心，辐射带动其他区域探索绿色种养模式。为把“一区一品”叫得响，通过典型示范，让广大种植户向质量要效益、向科技要效益，向节本要效益，真切感受到绿色生态、高质高效带来的丰硕回报。富荣管理区主任、书记带头出资“承包”致富示范田，实行生产资金先投入、种植管理先打样、产出效益后回笼，盈余收益全部服务公益建设。注册“垦荒缘”系列品牌，带动管理区种植户抱团经营，预计年终销售额达万元，实现带动40余户增收万元。畜牧水产科科长李*自购孵化设备，首批孵化的只鸭雏已全部低于市场价格与种植户对接。其他*员领导干部主动作为，全力抓好种、管、产、销的全程服务。
以至微至显为重点，让发展远航亮起来
机关*委在企业改革转型中，积极“亮身份、亮职责、亮承诺”，着重解决制约驻场企业发展的细节问题，助力产业园建设。工业、商务、综合经济等部门负责同志经常性深入企业，实地帮助解决问题。激励省级龙头企业发挥领雁作用，带动小型加工生产企业，加快形成农场特色加工产业集群，向“产购储加销”一体化转变。
以善做善成为重点，让发展远航实起来
各级*组织持续加强优质米种植面积的全程管服力度，以59万亩绿色有机食品基地为依托，优质米种植面积40.7万亩，占水稻种植总面积的54%。积极探索育秧基地复种的多样化，建设阳光版画果蔬园、种植中草药金花葵，初步形成富荣管理区*建领航增收致富示范区。林业公司*支部通过“快手”“抖音”拓宽刺五加系列产品的产销平台。积极参加农交会、大米节，持续增加农特产品的曝光率，积极借鉴可操作性强的营销战略，努力打造一批有较强市场竞争力的特色产品品牌。
搭建“三个平台”
抓实*建领航工程的关键点
农场*委牢固树立人才是第一资源的理念，科学制定人才队伍发展规划，构建各领域人才储备库，激发人才创新创业创安活力，抓实*建领航工程的关键点。
能上能下，为人才续航搭建发展平台
今年，新招7名农业高校毕业生全部安置在农业技术推广中心学习锻炼，近年来，共有25名青年从农业技术推广中心*支部出发，走向重要领导岗位。先后已建成团山社区、富荣管理区等五个人才续航储备培养基地。
有为有位，为头雁启航搭建示范平台
第20作业站站长李长勇率先种植太空稻，已逐步稳定在2万亩以上。年，在此基础上，通过订单种植“莎莎妮”优质米3万亩，预计带动增收万元以上；第18作业站*支部书记、站长为加快大棚复种蔬菜销售，亲自直播带货，直播当天就接到土豆订单斤；疫情防控期间，医院院长张国胜以院为家，带领团队编制应急预案，及时对发热门诊医护人员进行专业培训，为返回人员及时提供诊疗服务。
群策群力，为典型助航搭建展示平台
农业技术推广中心*支部成立了以身边好榜样姚守礼命名的*员助农服务队，朝着组建百人科技团队，服务千家种植农户，护航万倾良田增收的目标持续前行。典型发现“优”是最强音。农场*委下发典型集结工作方案，各级*组织通过调查摸底、核实事迹积极构建代表不同层面、不同领域的农场级先进典型资源库，建立典型档案，抓好跟踪培养；典型宣传“快”是关键词。健全“三创一建两做”主题实践活动评比、“山城好人”评选等表彰机制，借助“山城佳音”
