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绩效管理是企业人力资源管理工作的核心！在*中小型民营企业纷纷涌现的今天，如何延长它们的经营周期是我们必须关注的问题，而一套科学合理的绩效管理体系是企业拥有持续竞争力的关键。中小企业管理者要充分认识到：企业能否得到长足的发展，外部环境因素的影响是无可选择的，但可以通过在内部管理机制及水平提升来快速适应外部环境的变化，从这个意义上讲，民营中小企业的绩效管理工作就显得至关重要且亟需加强！

品牌塑造，是指通过科学的方法，给品牌定位，并为此采取行动的过程或活动。企业塑造品牌，不仅仅获得了市场份额与赢利，更重要的是建立起顾客对企业品牌的喜爱直至忠诚，使企业得以可持续发展。